INHOUDSOPGAWE:

Wat is die voor- en nadele van regstellende aksie?
Wat is die voor- en nadele van regstellende aksie?

Video: Wat is die voor- en nadele van regstellende aksie?

Video: Wat is die voor- en nadele van regstellende aksie?
Video: VI EUROPA LIVE: Feyenoord, PSV, AZ & Vitesse Strijden Voor Europese Glorie 2024, November
Anonim

Wat is die nadele van regstellende aksie?

  • Dit bevorder diskriminasie omgekeerd.
  • Dit versterk steeds stereotipes.
  • Diversiteit kan net so sleg wees as wat dit goed kan wees.
  • Dit verander aanspreeklikheidstandaarde.
  • Dit verminder die prestasies wat minderheidsgroepe behaal.
  • Persoonlike vooroordeel sal altyd bestaan.

Verder, wat is voor- en nadele van regstellende aksie?

Lys van voordele van regstellende aksie

  • Dit verseker dat diversiteit in plek is.
  • Dit help minderbevoorregte individue om te vorder.
  • Dit bied 'n hupstoot aan minderbevoorregte studente.
  • Dit bevorder gelykheid vir alle rasse.
  • Dit breek stereotipes rakende kleur.
  • Dit bevorder meer werk en studie.

Behalwe hierbo, wat is die belangrikheid van regstellende aksie? Regstellende aksie laat kolleges toe om holistiese resensies te gebruik om ras as een van vele faktore wat geëvalueer word te beskou wanneer aansoekers hersien word. Daarom, regstellende aksie verbeter die kanse dat 'n student van kleur billike, omvattende oorweging sal ontvang in plaas daarvan om oor die hoof gesien te word vir toelating.

Wat is dan die voordele van diskriminasie?

Dit is in die beste belang van beide die werkgewer en die werknemer dat alle klagtes van diskriminasie word vinnig en doeltreffend hanteer. Wanneer dade van diskriminasie geïgnoreer word, veroorsaak dit lae werknemersmoraal, hoë stres, beskadigde professionele reputasie, afwesigheid en ontevrede werknemers en kliënte.

Wat is regstellende aksie en wat is die implikasies daarvan?

Regstellende aksie verwys na konkrete stappe wat nie net geneem word om diskriminasie uit te skakel nie - hetsy in indiensneming, onderwys of kontraktering - maar ook om te probeer regstel die effekte van vorige diskriminasie. Ander regstellende aksie programme verkies uitdruklik lede van geaffekteerde groepe.

Aanbeveel: