Wat is die verskil tussen sterk en swak paternalisme?
Wat is die verskil tussen sterk en swak paternalisme?

Video: Wat is die verskil tussen sterk en swak paternalisme?

Video: Wat is die verskil tussen sterk en swak paternalisme?
Video: Tegnologie Graad 9 - Strukture 2024, April
Anonim

Swak paternalisme is wanneer die persoon nie outonoom is nie en nie in staat is om hul eie besluite bekwaam te neem nie. Sterk paternalisme is wanneer die persoon heeltemal bevoeg en in staat is om hul eie besluite te neem, maar 'n persoon inmeng met hul outonomie en beperk hul reg om die betrokke besluit te neem.

Net so word gevra, wat is 'n voorbeeld van paternalisme?

Paternalisme is die inmenging met die vryheid of outonomie van 'n ander persoon, met die doel om goed te bevorder of skade aan daardie persoon te voorkom. Voorbeelde van paternalisme in die alledaagse lewe is wette wat veiligheidsgordels vereis, helms dra terwyl jy motorfiets ry, en sekere dwelms verbied. Dwelms.

Behalwe hierbo, is paternalisme ooit geregverdig? Sommige filosowe beweer dit paternalisme is geregverdigde slegs wanneer dit daarop gemik is om 'n persoon se vryheid te beskerm of te bevorder. Hier paternalisme is geregverdigde om 'n persoon se toekomstige self te beskerm teen die kortsigtige of dwase keuses van sy of haar vroeëre self.

Om ook te weet, wat is die verskil tussen suiwer en onsuiwer paternalisme?

Suiwer en onsuiwer Suiwer paternalisme is paternalisme waar die persoon(s) wat hul vryheid of outonomie ontneem word diegene is wat beskerm word. Onsuiwer paternalisme vind plaas wanneer die klas mense wie se vryheid of outonomie deur een of ander maatreël geskend word, wyer is as die groep persone wat daardeur beskerm word.

Wat is 'n paternalistiese benadering?

Paternalisties leierskap is 'n bestuur benadering dit behels 'n dominante gesagsfiguur wat as 'n patriarg of matriarg optree en werknemers en vennote behandel asof hulle lede van 'n groot, uitgebreide familie is. In ruil daarvoor verwag die leier lojaliteit en vertroue van werknemers, sowel as gehoorsaamheid.

Aanbeveel: