INHOUDSOPGAWE:

Hoe gebruik jy 'n funksionele gedrag assessering?
Hoe gebruik jy 'n funksionele gedrag assessering?

Video: Hoe gebruik jy 'n funksionele gedrag assessering?

Video: Hoe gebruik jy 'n funksionele gedrag assessering?
Video: Как заездить лошадь Правильная заездка лошади Московский ипподром тренер Полушкина Ольга коневодство 2024, November
Anonim

Die stappe van 'n funksionele gedragsassessering

  1. Definieer die gedrag . 'n FBA begin deur 'n student s'n te definieer gedrag .
  2. Versamel en ontleed inligting. Na die definisie van die gedrag , trek die span inligting bymekaar.
  3. Vind uit die rede vir die gedrag .
  4. Maak 'n plan.

Hiervan, hoe vul jy 'n funksionele gedrag assessering in?

Nuus en gebeure

  1. 'n Funksionele gedrag assessering is net wat die titel sê.
  2. Definieer die ongewenste gedrag in duidelike en beskrywende terme.
  3. Begin met data om die funksie te bepaal.
  4. Bepaal die funksie van die gedrag.
  5. Pas die funksie by jou ingryping.
  6. Leer 'n vervangingsgedrag aan.

Weet ook, wat is die komponente van 'n funksionele gedrag assessering? Komponente van 'n Funksionele Gedrag Assessering

  • Waarneembare en meetbare, operasioneel-gedefinieerde gedrag van kommer.
  • Identifisering van gebeure en situasies wat voorspel wanneer die teikengedrag wel en nie sal plaasvind nie.
  • Identifikasie van watter funksies die gedrag blyk te dien en vervangingsgedrag.

Net so, wat is die doel van 'n funksionele gedrag assessering?

A Funksionele Gedrag Assessering (FBA) is 'n proses wat spesifieke teiken identifiseer gedrag , die doel van die gedrag , en watter faktore handhaaf die gedrag wat inmeng met die student se opvoedkundige vordering.

Wat is die drie tipes funksionele gedrag assesseringsmetodes?

Drie tipes funksionele assessering: direk waarneming , informant metodes en funksionele analise.

Aanbeveel: