INHOUDSOPGAWE:
Video: Wat is 'n mentor se oorwegings vir die evaluering van 'n potensiële mentee?
2024 Outeur: Edward Hancock | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 01:28
Voordat instem tot mentor 'n bepaalde werknemer, die voornemende mentor sal waarskynlik wil oorweeg of die werknemer die eienskappe het wat verlang word in a mentee , soos loopbaanaspirasies en ambisie, begeerte om te leer, toewyding aan die organisasie, inisiatief, lojaliteit, gewilligheid om te voorsien en te ontvang
Buitendien, hoe evalueer jy 'n mentorprogram?
Praktiese maniere om sleutelprestasie-aanwysers te meet
- Ondersoek hoe betrokke werknemers by beide hul werk en die organisasie is.
- Ondersoek hoe toegewyd werknemers tot die organisasie is.
- Ondersoek bestuurders oor oënskynlike betrokkenheidsvlakke binne hul spanne.
- Ondersoek tevredenheid met loopbaanontwikkeling oor tyd.
Tweedens, wat is die vyf finale reëls van leierskap en etiese imperatiewe? Die finale reëls van leierskap en etiese imperatiewe is: Geen beter vriend, geen erger vyand nie: Daar is geen beter vriend vir die bevolking nie en geen slegter vyand vir die opstandeling nie. Eerstens, doen geen kwaad nie: Vermy en voorkom die doodmaak of verwonding van onskuldiges. Dit is inherent aan ons missie.
As u dit in ag neem, watter van die volgende is faktore wat 'n afrigtingsverhouding beïnvloed?
Faktore wat 'n afrigtingsverhouding beïnvloed sluit die in volgende . Afrigting verhoudings vereis: Samewerking - Beide lede is vennote in die junior Marine se ontwikkeling. Respek - Wedersydse waardering van die afrigter s'n kennis en die Marine se belegging van tyd en energie word vereis.
Tydens watter tipe berading laat die Senior tweerigtinganalise toe?
Van die drie tipes berading , die richtlijn tipe word gedryf deur senior -gerigte oplossings; in die nie-direktief tipe , die senior laat twee toe - manier analise om oplossings te ontwikkel; en in die samewerkende-kombinasie benadering, die senior gebruik nie-direkte samewerking voordat die oplossing gerig word.
Aanbeveel:
Watter van die uitvindings dink jy sou die belangrikste gewees het vir die verspreiding van Europese invloed in Afrika?
Ek glo die belangrikste uitvindings vir die verspreiding van Europese invloed sou die metode wees om kinien van cinchonaboombas, die Maxim-geweer en die Repeating Rifle te kry
Wat is die vaste waarde van die dinge wat gehoop word vir die bewys van die dinge wat ons nie sien nie?
Geloof is die vaste vertroue op die dinge wat ons hoop, die bewys van die dinge wat ons nie sien nie
Wat is die vier fases van evaluering?
Oor die algemeen gaan evalueringsprosesse deur vier afsonderlike fases: beplanning, implementering, voltooiing en verslagdoening. Alhoewel hierdie algemene programontwikkelingstappe weerspieël, is dit belangrik om te onthou dat jou evalueringspogings dalk nie altyd lineêr is nie, afhangend van waar jy in jou program of intervensie is
Watter van die volgende is een van die drie komponente van die AIM-beplanningsproses vir die ontwikkeling van invloedryke boodskappe?
Dit fokus op drie areas: (1) Gehoorontleding; (2) Idee-ontwikkeling; en (3) Boodskapstrukturering (sien Figuur 5.3). Kortom, die beplanningsproses moet die ontleding van die behoeftes van jou gehoor insluit, die ontwikkeling van goeie idees wat aan daardie behoeftes voldoen, en dan die strukturering van jou boodskap
Wat is die 4 vlakke van evaluering?
Die vier vlakke is Reaksie, Leer, Gedrag en Resultate. Ons kyk na elke vlak in meer besonderhede, en ondersoek hoe om dit toe te pas, hieronder