INHOUDSOPGAWE:

Kan daar geldigheid wees sonder betroubaarheid?
Kan daar geldigheid wees sonder betroubaarheid?

Video: Kan daar geldigheid wees sonder betroubaarheid?

Video: Kan daar geldigheid wees sonder betroubaarheid?
Video: Рецепт Благодаря которому многие разбогатели ! Курица на вертеле 2024, Desember
Anonim

Die moeilike deel is dat 'n toets kan wees betroubaar sonder wese geldig . 'n Toets kan egter nie wees nie geldig tensy dit is betroubaar . 'n Assessering kan verskaf konsekwente resultate, maak dit betroubaar , maar tensy dit meet wat jy veronderstel is om te meet, is dit nie geldig.

Gevolglik, hoe beïnvloed betroubaarheid geldigheid?

Hulle dui aan hoe goed 'n metode, tegniek of toets iets meet. Betroubaarheid gaan oor die konsekwentheid van 'n maatstaf, en geldigheid gaan oor die akkuraatheid van 'n maatstaf. Deur die konsekwentheid van resultate oor tyd heen, oor verskillende waarnemers en oor dele van die toets self te kontroleer.

Verder, wat is geldigheid en betroubaarheid in assessering? Betroubaarheid en geldigheid is twee konsepte wat belangrik is om vooroordeel en vervorming te definieer en te meet. Betroubaarheid verwys na die mate waarin assesserings konsekwent is. Nog 'n maatstaf van betroubaarheid is die interne konsekwentheid van die items.

Dienooreenkomstig, wat is die belangrikste betroubaarheid of geldigheid?

Die werklike verskil tussen betroubaarheid en geldigheid is meestal 'n kwessie van definisie. Dit is my oortuiging dat geldigheid is meer belangrik as betroubaarheid want as 'n instrument nie akkuraat meet wat dit veronderstel is om te doen nie, is daar geen rede om dit te gebruik nie al meet dit konsekwent (betroubaar).

Hoe kan jy betroubaarheid en geldigheid in toetsing verbeter?

Hier is ses praktiese wenke om te help om die betroubaarheid van jou assessering te verhoog:

  1. Gebruik genoeg vrae om bevoegdheid te assesseer.
  2. Hou 'n konsekwente omgewing vir deelnemers.
  3. Maak seker dat deelnemers vertroud is met die assesseringsgebruikerskoppelvlak.
  4. As jy menslike beoordelaars gebruik, lei hulle goed op.
  5. Meet betroubaarheid.

Aanbeveel: