Wat is die beste persoonlikheidsassessering?

2024 Outeur: Edward Hancock | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 01:28

Die Myer-Briggs Tipe Aanwyser (MBTI)

Geskep deur Katherine Briggs en dogter Isabel Myers, die MBTI is een van die gewildste persoonlikheidsbeoordeling toetse tot op hede. A toets bedoel vir die werkende bevolking, meen die MBTI persoonlikheid verskille. Dit het foute, maar is een van die mees betroubare assesserings.

Ook, waarna soek werkgewers in persoonlikheidsbeoordelings?

Persoonlikheidstoetse bystaan werkgewers om te evalueer hoe jy waarskynlik relevante werkverwante aktiwiteite sal hanteer, soos: bestuur van belanghebbendes, werk in spanne, voldoening aan reëls en regulasies, oplossing van probleme op 'n praktiese manier, lei ander, hantering van stres en druk, en meer.

Net so, watter toets word vir persoonlikheidstoets gebruik? Myers-Briggs tipe aanwyser (MBTI) is 'n vraelys wat ontwerp is om sielkundige voorkeure te meet in hoe mense die wêreld waarneem en besluite neem. Hierdie 16-tipe aanwyser toets is gebaseer op Carl Jung se sielkundige tipes, ontwikkel tydens die Tweede Wêreldoorlog deur Isabel Myers en Katharine Briggs.

Behalwe dit, wat is persoonlikheidsassessering?

Persoonlikheidsbeoordeling is 'n vaardigheid in professionele sielkunde wat die administrasie, puntetelling en interpretasie van empiries ondersteunde maatstawwe van persoonlikheid eienskappe en style ten einde: kliniese diagnoses te verfyn; Sielkundige intervensies te struktureer en in te lig; en.

Kan jy 'n persoonlikheidstoets druip?

Terwyl a persoonlikheidstoets dalk na nog 'n struikelblok op jou pad na winsgewende werk klink, die waarheid is dat jy kan 'n nie eintlik slaag nie persoonlikheidstoets . In werklikheid, jy kan 't misluk óf. Die toets is daar om jou persoonlike sterk- en swakpunte te onderskei, onder 'n verskeidenheid ander persoonlikheid punte.