INHOUDSOPGAWE:

Waarna om te kyk wanneer jy 'n hoërskool kies?
Waarna om te kyk wanneer jy 'n hoërskool kies?

Video: Waarna om te kyk wanneer jy 'n hoërskool kies?

Video: Waarna om te kyk wanneer jy 'n hoërskool kies?
Video: Откровения. Массажист (16 серия) 2024, April
Anonim

10 dinge om te oorweeg wanneer u u kind se hoërskool kies

  • Maak die regte besluit. Ouers wil die beste hê Hoërskool vir hul kinders, of dit nou 'n openbare, private of ander opvoedkundige model is.
  • Akademiese programme aangebied.
  • Koste.
  • Diversiteit.
  • Grootte.
  • Student-Onderwyser Interaksie.
  • Gradeplegtigheid en Kollege-bywoningsyfers.
  • Skool Kultuur.

Wat om in hierdie verband in ag te neem by die keuse van 'n skool?

Faktore om te oorweeg wanneer u 'n kollege of universiteit kies

  • Vra jouself af hoekom jy kollege toe gaan. Dit is 'n eenvoudige vraag, maar die antwoord is selde.
  • Akkreditasie.
  • Soort skool.
  • Geografiese ligging.
  • Grootte van skool.
  • Algehele koste.
  • Akademiese kwaliteit.
  • Fakulteit.

Behalwe hierbo, wat is die belangrikste faktore om in ag te neem wanneer u 'n kollege kies? Akademiese Lewe

  • Toelatingskoers. Afhangende van hoe jy op hoërskool presteer het en op die SAT, wil jy dalk aansoek doen by skole met hoër of laer toelatingsyfers.
  • Gradueringskoers.
  • Eerstejaars Retensiekoers.
  • Student tot fakulteit verhouding.
  • Skool grootte.
  • Nagraadse/Professionele Skool Opsies.
  • Werk reg buite die skool.
  • Kurrikulum.

Mense vra ook, hoe belangrik is sekondêre skool?

Hoërskool is belangrik want dit is die jare voor die groter en ernstige deel van onderwys dit is LOOPBAAN. Dit is uiters belangrik om gedurende hierdie jare te fokus. Studente begin hul tienerjare en is almal opgewonde oor soveel dinge.

Wat om te oorweeg voordat jy 'n loopbaan kies?

Voordat u 'n loopbaan kies, is dit raadsaam om 'n inventaris te begin maak van die dinge wat u belangstel in terme van werk.

  • Evalueer jou vaardighede. Almal het unieke talente wat in 'n loopbaan van een of ander aard gebruik kan word.
  • Werkshoudings.
  • Opleiding en Onderwys.
  • Beskikbaarheid van werksgeleenthede.
  • Aanbeveel: