Wat is die werkversterkingsteorie?
Wat is die werkversterkingsteorie?

Video: Wat is die werkversterkingsteorie?

Video: Wat is die werkversterkingsteorie?
Video: Wat is een stakingsvrijstelling? | VRB Adviesgroep 2024, November
Anonim

Versterkingsteorie is 'n psigologiese beginsel wat volhou dat gedrag gevorm word deur die gevolge daarvan en dat daarvolgens individuele gedrag verander kan word deur belonings en strawwe. In geformaliseerde studies, versterking word tipies gelewer volgens 'n skedule as 'n navorsingskontrole.

Wat beteken versterkingsteorie in hierdie verband?

Versterkingsteorie is die proses om gedrag te vorm deur die gevolge van die gedrag te beheer. In versterkingsteorie 'n kombinasie van belonings en/of strawwe is gebruik om gewenste gedrag te versterk of ongewenste gedrag te blus.

Weet ook, wat is die 4 tipes versterking? Daar is vier tipes versterking : positief, negatief, straf en uitwissing. Ons sal elk van hierdie bespreek en voorbeelde gee. Positief Versterking . Die voorbeelde hierbo beskryf waarna verwys word as positief versterking.

Dienooreenkomstig, hoe gebruik jy versterkingsteorie?

Bestuurders kan versterkingsteorie toe te pas om die werknemers van die organisasie te motiveer en om die behoeftes van die werkers te verstaan en hulle billik te behandel en hulle te motiveer deur die betaling te verhoog of deur bonusse te gee om die doelwitte en waardes van die organisasie te bereik.

Watter teorie staan bekend as die teorie van versterking?

Versterkingsteorie het sy begin in Pavlov se kondisioneringseksperimente gehad en het ontwikkel deur Skinner se operante kondisionering tot Bandura se sosiale leer en sosiale kognitiewe teorie.

Aanbeveel: