INHOUDSOPGAWE:

Wat was die belangrikste bepalings van die Wagner-wet van 1935?
Wat was die belangrikste bepalings van die Wagner-wet van 1935?

Video: Wat was die belangrikste bepalings van die Wagner-wet van 1935?

Video: Wat was die belangrikste bepalings van die Wagner-wet van 1935?
Video: Bruno Walter, cond. VPO Wagner: Die Walküre - Act1 2024, Desember
Anonim

Dit sluit in: Inmenging met, beperking of dwang van werknemers in die uitoefening van hul regte (insluitend die vryheid om by arbeidsorganisasies aan te sluit of te organiseer en om kollektief vir lone of werksomstandighede te beding) Beheer of inmenging met die skepping of administrasie van 'n arbeidsorganisasie.

Gevolglik, wat is die belangrikste bepalings van die Wet op Nasionale Arbeidsverhoudinge?

Kongres het die Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge (" NLRA ") in 1935 om die regte van werknemers en werkgewers te beskerm, om kollektiewe bedinging aan te moedig en om sekere private sektore te beperk arbeid en bestuurspraktyke, wat die algemene welsyn van werkers, besighede en die Amerikaanse ekonomie kan benadeel.

Die vraag is dan, wat is die Wagner Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge? Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge (1935) Ook bekend as die Wagner-wet , is by hierdie wetsontwerp aangemeld wet deur president Franklin Roosevelt op 5 Julie 1935. Dit het die Nasionale Arbeidsverhoudinge Raad en aangespreek verhoudings tussen vakbonde en werkgewers in die private sektor.

Dienooreenkomstig, wat is twee dinge wat die Wagner-wet bereik het?

Kies alles wat van toepassing is

  • die reg van werkers om by vakbonde aan te sluit.
  • verklaarde vakbonde is nie toegelaat tydens die Depressie nie.
  • swartes en vroue die reg gegee om te werk.
  • die reg verskaf om by kollektiewe bedinging betrokke te raak.

Bestaan Wagner Act nog?

Hierdie konjunktuur is lank in wording. Soos die 1970's aangebreek het, het die heersende mening gemeen dat die NLRA steeds werkers se regte om te organiseer en te beding effektief beskerm, ten spyte van die verswakkende bepalings van Taft-Hartley. Op daardie oomblik het die Wagner-wet raamwerk steeds gedien as arbeid se helder baken.

Aanbeveel: