Hoe werk die versterkingsteorie?
Hoe werk die versterkingsteorie?

Video: Hoe werk die versterkingsteorie?

Video: Hoe werk die versterkingsteorie?
Video: Hoe werk die watersiklus - 'n Kleurvolle verduideliking vir kinders in Afrikaans 2024, Mei
Anonim

Versterkingsteorie stel voor dat jy 'n persoon se gedrag kan verander deur die gebruik van positiewe versterking , negatief versterking , straf en uitwissing. Positief versterking behels die beloning van gewenste gedrag met positiewe gevolge.

Hierin, hoe gebruik jy versterkingsteorie?

Bestuurders kan versterkingsteorie toe te pas om die werknemers van die organisasie te motiveer en om die behoeftes van die werkers te verstaan en hulle billik te behandel en hulle te motiveer deur die betaling te verhoog of deur bonusse te gee om die doelwitte en waardes van die organisasie te bereik.

Ook, wat is die konsep van versterking? Versterking is 'n term wat in operante kondisionering gebruik word om te verwys na enigiets wat die waarskynlikheid verhoog dat 'n reaksie sal plaasvind. Sielkundige B. F. Skinner word beskou as die vader van hierdie teorie. Let daarop dat versterking word gedefinieer deur die effek wat dit op gedrag het - dit verhoog of versterk die reaksie.

Gevolglik, wat is die versterkingsteorie van motivering?

Versterkingsteorie van motivering . Definisie: Die Versterkingsteorie van motivering is voorgestel deur B. F. Skinner en sy medewerkers. Hierdie teorie stel voor dat gedrag die funksie van die gevolge daarvan is, wat beteken dat 'n individu 'n gedrag ontwikkel nadat hy sekere handelinge uitgevoer het.

Wat is die 4 tipes versterking?

Daar is vier tipes versterking : positief, negatief, straf en uitwissing. Ons sal elk van hierdie bespreek en voorbeelde gee. Positief Versterking . Die voorbeelde hierbo beskryf waarna verwys word as positief versterking.

Aanbeveel: