INHOUDSOPGAWE:

Hoe gee jy terugvoer na 'n waarneming?
Hoe gee jy terugvoer na 'n waarneming?

Video: Hoe gee jy terugvoer na 'n waarneming?

Video: Hoe gee jy terugvoer na 'n waarneming?
Video: Het aanpassen van de Microscoop instructie video. 2024, November
Anonim

6 wenke om meer effektiewe waarnemingterugvoer te gee

  1. Vang jou les vas. Of jy nou is waargeneem of waarneem iemand anders, video kan 'n objektiewe hulpmiddel wees vir julle albei, sodat julle 'n tweerigtinggesprek kan voer eerder as net 'n terugvoer sessie.
  2. Gebruik verkennende vraagstelling.
  3. Maak terugvoer konstruktief.
  4. Verbind terug met vorige doelwitte wat gestel is.
  5. Wees geduldig.
  6. Doen dit weer!

Eenvoudig so, wat is waarnemingterugvoer?

Waarneming / Terugvoer Benadering. Waarneming / Terugvoer is 'n kollegiale, professionele ontwikkelingsbenadering wat praktisyns aanmoedig om onderrigpraktyke te analiseer, te kritiseer, te oefen, te reflekteer en te hersien.

Ook, hoe skryf jy 'n lesterugvoer? Skep die beste ingesteldheid vir lesterugvoer

  1. Uitdagende onderwysers. Soms vermy waarnemers om onderwysers op hul praktyk uit te daag.
  2. Onderrigvooroordeel.
  3. Stel jou eie waarnemingsdoelwitte op.
  4. Gee jouself 'n bietjie tyd.
  5. Gesels deur jou terugvoer met 'n kollega.
  6. Wees geduldig.
  7. Dit gaan nie oor 'jy' nie

Net so, hoe gee jy terugvoer aan 'n onderwyser na waarneming?

Gee onderwysers hoë kwaliteit terugvoer na elk waarneming . Help onderwysers besin oor die impak van hul onderrigpraktyk op studente-uitkomste. Tydens terugvoer vergaderings, onderwysers gee spesifiek en uitvoerbaar terugvoer . Voorsien onderwysers ondersteuning om aksiestappe te implementeer wat tydens terugvoer vergaderings.

Hoe doen jy leswaarnemings goed?

Wenke vir 'n klaskamerwaarneming

  1. Dink aan waarna die waarnemer soek.
  2. Dink aan die les as deel van 'n reeks.
  3. Boeke is belangrik.
  4. Onthou die Onderwyserstandaarde.
  5. Beplan - en maak 'n rugsteun.
  6. Wees jouself, wees entoesiasties en hou by jou gewone onderrigstyl.
  7. Wees baie duidelik oor die lesdoelwitte.
  8. Kom uiteindelik in die ingesteldheid.

Aanbeveel: